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　　超七成农民工选择就地{过‘年’}，差别的群体会『有』差别的{过‘年’}感受吗？百家企业、五万多农民工介入一份观察，透露出了什么样的讯息？《新闻1+1》连线国务院参事室特约研究员中国劳动学会会长杨志明，配合关注：农民工群体，若何“就地{过‘年’}”？

　　就地{过‘年’}是促进农民工市民化的新实验

　　中国劳动学会和国务院参事室社会观察中央对今‘年’外出农民工是否选择就地{过‘年’}，进行了“百企万人”快速观察。效果显示，在受访的53107「名农民工当中」，『有』77.61%的人，选择留企或留城就地{过‘年’}。「这项观察提醒」了什么？

　　国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：农民工是我国产业中的主体，也是城乡下最大流动群体，现在是就地{过‘年’}的最大群体。做这份观察基于：新冠疫情亘古未『有』，但农民工就地{过‘年’}也是亘古未『有』。提倡农民工就地{过‘年’}，既是阻断疫情流传『有』力措施，也是提升下层治理能力，促进农民工市民化的新实验。

　　观察显示，农民工『有』了新诉求，“打疫苗和核酸检测与城『里人同等待遇』”。对此，杨志明示意：“农民工突然体贴核酸检测和打疫苗，这就是农民工和当地市民同样看待、同等待遇。”

　　餐饮歇业，就地{过‘年’}员工谁来管？

　　国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：一样平常餐饮业大型连「锁谋划不少仍然营业」，但另『有』一些中小型的餐饮企业歇业，员工留下{过‘年’}的怎么办呢？人力资源社会保障部最近发出通知，“以岗代训送温暖”，也就是留岗培训。同时，「街道社区施展在末梢」神经上发力，给农民工送培训礼包，给予住宿津贴、交通津贴和培训津贴等。

　　留得下若何过得好？

　　最近一个月，许多地方在为“就地{过‘年’}”<的外来务工人员出政>策。给红包、发津贴、送消费券、景区免费、公交免费等等， *** 和企业都在作出答应。

　　苏州： 对于外地职工春[节时代留下事情的，凡申请加入2021‘年’苏州市流动人口积分治理，给予15分加分。

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　　杭州： *** 向留在杭州{过‘年’}并交纳了社保的外地务工人员发放1000元现金津贴。

　　陕西：发放每人450元线上培训津贴，需要农民工加入线上培训时间跨越36课时。

　　 *** 需要津贴企业吗？

　　国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明： *** 企业保障{过‘年’}要“接地气”，农民工就地{过‘年’}才气“冒热气”。〖对留〗下来的农民工，对于他们的饮食、住宿，也包罗防疫的需求增添。『有』能力的企业，与其节后复工然后给津贴招人，不如现在“留岗暖人心”。当地 *** 『有』能力的，也应该给予一定的津贴，让农民工体面地就地{过‘年’}。

　　节后用工荒？农民工很名贵

　　国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：农民工现在已经从“无限供应”“走向”“『有』限供应”。（农民工已经是名）贵的人力资源，2020‘年’2月下旬、3〖月上〗旬就充实显示：进入新发展阶段，农民工从人力资源向人力资本转变。“十四五”时代，将迎来农民工高技能人才引领的技工时代，（因此现）在“留岗暖人心”，「异常合时」宜，『异常相符农民工』的心理，也相符我们新发展款式，买通堵点，补上《服务》短板。

　　“就地{过‘年’}”拿的钱，能保障是我多得的吗？

　　{春节时代}留下{过‘年’}拿到一些现金津贴，几个月后休假回家会不（会又被扣）了？

　　国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：这个问题很现实，农民工也很体贴，这俩是『有』区别的。{春节时代}，若是在岗是拿三倍人为的。【春节过以后】，若是给他放置调休，按国家对职工在企业可以带薪休假的划定，他事情一‘年’以上、十‘年’以上的都『有』5到10天的带薪休假。人人看一看职工带薪休假条例可以排除这个挂念。